Actualmente, la competitividad del sector forestal vinculado con los bosques nativos es baja. Una de las razones radica en las deficientes competencias y habilidades del capital humano. Con la reciente promulgación de la Ley de Bosque Nativo, que tiene como uno de sus objetivos incrementar la productividad de este recurso, habrá en el corto plazo una fuerte demanda por profesionales y técnicos con pertinentes competencias y habilidades en manejo de los bosques nativos. Debido a esto, es imprescindible identificar a la brevedad las falencias técnicas de los profesionales y técnicos en servicio, con el propósito de elaborar programas de capacitación que den respuesta a estas necesidades. Las falencias son determinadas en función de las necesidades que tiene el sector forestal público y privado, y los programas a elaborar permiten complementar la actual oferta formadora que ofrecen actualmente los organismos capacitadores. El propósito final del proyecto es realizar la capacitación de profesionales y técnicos de organismos públicos y empresas forestales, así como crear un sistema de acreditación de profesionales para el manejo sustentable de bosques nativos. El proyecto contribuirá con un manejo de bosques nativos de acuerdo a técnicas adecuadas para cada situación particular del recurso, lo que permitirá incrementar la productividad del recurso y la competitividad el sector. 

Mejorar la calidad del desempeño de los profesionales y técnicos vinculados con el manejo de bosque nativo, mediante el refuerzo y complementación de sus competencias técnicas e interpersonales

- Identificar las competencias deficitarias en los profesionales y técnicos en servicio vinculados con el manejo de bosques nativos y evaluar la oferta técnica en el sector formador - Diseñar programas y material formativo coherentes con las necesidades de capacitación- Capacitar a profesionales y técnicos en manejo de bosques nativos- Crear un sistema de acreditación de profesionales para el manejo sustentable de bosques nativos

- Competencias técnicas deficitarias en los profesionales, en servicio, detectadas.- Programas técnicos de capacitación elaborados. - Modalidades de cómo impartir y evaluar la capacitación determinadas- Material didáctico para las diversas instancias de capacitación elaborado. - Sistema de acreditación de profesionales forestales creado.

- Competencias técnicas deficitarias en los profesionales, en servicio, detectadas.- Programas técnicos de capacitación elaborados. - Modalidades de cómo impartir y evaluar la capacitación determinadas.- Material didáctico para las diversas instancias de capacitación elaborado. - Sistema de acreditación de profesionales forestales creado. 

INNOVA / CORFO

INFOR

Profesionales y técnicos del sector forestal vinculado con el manejo de bosques nativos entre las regiones del Bio Bio y Los Lagos