MEMORIA ANUAL / INFOR MINISTERIO DE AGRICULTURA 32 MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL El fortalecimiento de INFOR se ha cimentado en cuatro pilares estratégicos que aseguran la sostenibilidad y la excelencia de su misión pública. 1. MODERNIZACIÓN Y CAPACIDAD INSTITUCIONAL Agilidad Operativa: Optimización de procesos internos para una respuesta institucional más rápida. Transparencia: Creación de la Unidad de Transparencia y Protección de Datos, asegurando el cumplimiento de la Ley 20.285. Infraestructura Resiliente: Reparaciones estructurales críticas en sedes afectadas por eventos naturales (techo y vigas en Sede Biobío y galpón en Sede Los Ríos). 2. GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO Política de Gestión de Personas: Implementación de un marco estratégico para el ciclo de vida laboral (atracción, desarrollo y fidelización). Brecha Salarial Cero: Un hito histórico en equidad, entregando una institución con salarios igualitarios. Estabilidad Laboral: Mantención del 100% de los puestos de trabajo a nivel nacional durante el periodo. Fortalecimiento Técnico: Incorporación permanente de 6 investigadores clave en las áreas de Información y Economía Forestal y Tecnología y Productos de la Madera. 3. CALIDAD DE VIDA Y BIENESTAR Equilibrio Vida-Trabajo: Implementación anticipada de la Ley de 40 Horas y consolidación del teletrabajo. Beneficios Extendidos: Actualización del Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad, ampliando el beneficio de sala cuna para padres (hijos de 2 a 4 años) y aumentando los días de permisos por motivos familiares. Capacitación Continua: Programa nacional de inglés con el Instituto Chileno Británico, con proyecciones de expansión para 2026. 4. VINCULACIÓN Y SOSTENIBILIDAD Consolidación como organismo técnico de referencia mediante la conexión con actores públicos, privados y territoriales para el desarrollo sostenible de Chile. RESUMEN DE IMPACTO EN CIFRAS Área Logro Destacado 0% Brecha Salarial Salarios 100% Retención de personal en 4 años Dotación Nueva Unidad de Transparencia (Ley 20.285) Legalidad Implementación Ley 40 horas Jornada
RkJQdWJsaXNoZXIy MjA1NTIy