INSTITUTO FORESTAL NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS RESUMIDOS 17 t) Cuentas por pagar comerciales y otras cuentas por pagar Las cuentas por pagar comerciales y otras cuentas por pagar se reconocerán, inicialmente, por su valor nominal. Se incluyen en este ítem facturas por pagar, provisiones de facturas por recibir, anticipo a proveedores, retenciones al personal y las cotizaciones previsionales. Dichas partidas no se encuentran afectas a intereses. u) Beneficios a los empleados Los costos asociados a los beneficios contractuales del personal, relacionados con los servicios prestados por los trabajadores durante el período se cargarán a resultados en el período en que se devengan. Vacaciones al personal: El Instituto reconoce el gasto por vacaciones del personal mediante el método del devengo. Indemnizaciones de años de servicio: Esta se encuentra definida en las políticas contables, y su metodología de cálculo se encuentra aprobada por el Consejo Directivo del Instituto. La metodología de cálculo y estimación de la tasa de descuento empleada para obtener el valor actual de la obligación fue determinada en el período 2009 por la Administración. La cual fue solicitada actualizar, según los requerimientos establecidos por las Normas Internacionales de Contabilidad N°19 “Beneficio a los empleados”. La nueva metodología calculada por un Experto de la empresa que considera nuevos criterios en tres grupos: Grupo 1: Trabajadores sobre 60 años hombres y mujeres. Grupo 2: Trabajadores sindicalizados entre 50 y 60 años. Grupo 3: Trabajadores contratados extra-Minagri que superan los plazos de contratación plazo fijo. Esta metodología consideró las estimaciones que la norma solicita, las cuales consisten en suposiciones actuariales respecto a las variables demográficas (tales como rotación de los empleados y mortalidad) y financieras (tales como incrementos futuros en los salarios y en los costos de asistencia médica).
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